「建設キャリアアップシステム(CCUS)」は、技能者が、技能・経験に応じて適切に処遇される建設業を目指して、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、能力評価につなげる仕組みです。若い世代の技能者の方がキャリアパスや処遇の見通しをもてる、技能・経験に応じて給与を引上げる、技能者を雇用し育成する企業が伸びていける建設業を目指し、国交省と建設業団体で連携して普及・利用促進に取り組んでいます。
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![CCUSの概要](/totikensangyo/const/content/ccus_about.png) |
![建設業振興基金CCUSぺージ](/totikensangyo/const/content/ccus_kikin.png) |
![建設業の役割・魅力の発信](/totikensangyo/const/content/ccus_miryoku.png) |
○制度の概要や機能・メリット、目指す道筋等を
ご紹介します
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○システムへの登録や利用に関する情報です
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○建設業で働く方の地域の安全・安心や災害時の
活動等を紹介するリンク集です
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![労務費などにつなげる取組](/totikensangyo/const/content/ccus_roumuhi.png) |
![建退共との連携](/totikensangyo/const/content/ccus_kentaikyo.png) |
![公共工事でのインセンティブ](/totikensangyo/const/content/ccus_publicworks.png) |
○能力評価などを労務費等につなげる取組を
ご紹介します
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○建退共電子申請方式等との連携を進めています
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○直轄工事や都道府県等の公共工事における
インセンティブを掲載しています
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![技能者の方の能力評価制度](/totikensangyo/const/content/ccus_nouryokuhyouka.png) |
![施工能力等の見える化](/totikensangyo/const/content/ccus_mieruka.png) |
![各種施策連携・支援策](/totikensangyo/const/content/ccus_shisakurenkei.png) |
○技能者の方のステップアップに関する手続き
などをご紹介します
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○専門工事企業の施工能力等の見える化に関する
手続きなどをご紹介します
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○ハローワークや、各種助成制度他の施策との連携
を推進しています
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![現場利用の手引き](/totikensangyo/const/content/ccus_genba_tebiki.png) |
![下請事業者向け手引き](/totikensangyo/const/content/ccus_shitauke_tebiki.png) |
![技能者向け手引き](/totikensangyo/const/content/ccus_ginousya_tebiki.png) |
○CCUSを現場利用する場合の基本的なポイント
をご紹介します
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○下請事業者の方が現場で使う場合の基本的な
ポイントをご紹介します
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○技能者の方が現場で使う場合の基本的なポイント
をご紹介します
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![CCUS登録事業者検索](/totikensangyo/const/content/ccus_find_jigyousya.png) |
![推進体制](/totikensangyo/const/content/ccus_suishintaisei.png) |
![関係資料](/totikensangyo/const/content/ccus_data.png) |
○一人親方を除く登録済事業者が検索できます
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○制度の運営や普及促進に関する体制や会議資料
等を掲載しています
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○制度全般に関する通知や関連資料等を
ご紹介します
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![CCUSご意見・ご要望](/totikensangyo/const/content/ccus_meyasu.png)
CCUSに関するご意見・ご要望をお寄せください。 |